---
metadata:
  - name: generator
    content: Diplodoc Platform v5.63.4
style:
  - _style/main.css
vcsPath: salary/salarymanagers.md
alternate:
  - href: https://help.curs24.online/salary/salarymanagers.md
    type: text/markdown
    title: Markdown version
  - href: https://help.curs24.online/llms.txt
    rel: describedby
---
# Настройка начисления по обороту менеджера

Одной из ключевых возможностей системы CURS24 является возможность настраивать начисление заработной платы дизайнеру в зависимости от его оборота. Это позволяет создавать гибкую систему мотивации, которая стимулирует сотрудников увеличивать объем работы. Разберем этот процесс подробно.

## Классическая схема начисления процента

Чтобы система корректно рассчитывала заработную плату, нужно определить, какие суммы оборота будут соответствовать определенным процентам. Чем больше будет оборот, тем больше будет процент. Вот как это сделать:

1. В разделе настройки зарплаты найдите блок «Начисление по обороту».

2. Нажмите кнопку «Добавить» , чтобы создать новую строку для указания условий начисления.

![ Добавить новую настройку начисления ](../_assets/images/salary/salarymanagers/add_salarysetting.png)

3. Укажите диапазон суммы оборота (например, "От 0 до 500 000 рублей").

4. Задайте процент, который сотрудник будет получать за этот диапазон (например, 3%).

![ Первый интервал ](../_assets/images/salary/salarymanagers/firstinterval_salary.png)

{% note tip "Важно" %}

Если процент начисляется не сразу, а только при достижении определенной суммы оборота (например, от 1 000 000 рублей), то настройка выполняется следующим образом:

**Первая строка:**
Укажите диапазон от 0 до 1 000 000 рублей с процентом 0% . Это означает, что до достижения указанной суммы оборота процент не начисляется.

**Последующие строки:**
Начиная с 1 000 001 рубля , укажите нужный процент и далее добавьте остальные условия по вашему расчету.

{% endnote %}

5. Чтобы добавить следующий диапазон, снова нажмите кнопку «Добавить» .

6. Укажите новый диапазон (например, "От 500 001 до 1 000 000 рублей") и соответствующий процент (например, 5%).

![ Второй интервал ](../_assets/images/salary/salarymanagers/secondinterval_salary.png)


7. Повторяйте этот процесс для всех необходимых диапазонов.

8. Также важно определить, какие заказы будут учитываться при расчете оборота: только сданные заказы (учитываются только те заказы, которые полностью завершены и сданы клиенту) или заказы с оплатами в текущем месяце (учитываются заказы, по которым были получены оплаты в рассчитываемом месяце). Если в вашем услучае учитываются, только сданные заказы, то нужно будет включить соотвествующий переключатель.

![ Переключатель завершенные заказы ](../_assets/images/salary/salarymanagers/closedorders_salary.png)

9. После заполнения всех диапазонов сохраните изменения. Теперь система будет автоматически рассчитывать заработную плату дизайнера на основе его оборота.

{% note tip "Пример" %}

Настройки по обороту в системе:

- От 0 до 500 000 - 3%
- От 500 001 до 1 000 000 - 5%
- от 1 000 001 до 2 000 000 - 7%

Оборот дизайнера: 1 850 000

В соотвествии с прописанными условиями, от этого оборота ему будет начислено 7 % - 129 500

{% endnote %}

## Прогрессивная система начисления

Прогрессивная система позволяет создать мотивацию, где определенный процент выплачивается за оборот, попадающий в определенный диапазон. Разберем этот процесс подробно.

Начнём сразу с примера.

{% note tip "Пример" %}

Настройки по обороту в системе:

- От 0 до 500 000 - 3%
- От 500 001 до 1 000 000 - 5%
- от 1 000 001 до 2 000 000 - 7%

Оборот дизайнера: 1 850 000

В соотвествии с прописанными условиями и учитывая систему начисления заработная плата будет рассчитываться следующим образом:

за 500 000 будет начислено 15 000

От 500 001 до 1 000 000 (за 500 000) будет начислено 25 000

От 1 000 001 до 2 000 000 (за 850 000) будет начислено 59 500

Итого: 99 500 к начислению

{% endnote %}

**Настройка начисления в системе:**

1. В разделе настройки зарплаты найдите блок «Начисление по обороту».

2. Нажмите кнопку «Добавить» , чтобы создать новую строку для указания условий начисления.

![ Добавить новую настройку начисления ](../_assets/images/salary/salarymanagers/add_salarysetting.png)

3. Укажите диапазон суммы оборота (например, "От 0 до 500 000 рублей").

4. Задайте процент, который сотрудник будет получать за этот диапазон (например, 3%).

![ Первый интервал ](../_assets/images/salary/salarymanagers/firstinterval_salary.png)

{% note tip "Важно" %}

Если процент начисляется не сразу, а только при достижении определенной суммы оборота (например, от 1 000 000 рублей), то настройка выполняется следующим образом:

**Первая строка:**
Укажите диапазон от 0 до 1 000 000 рублей с процентом 0% . Это означает, что до достижения указанной суммы оборота процент не начисляется.

**Последующие строки:**
Начиная с 1 000 001 рубля , укажите нужный процент и далее добавьте остальные условия по вашему расчету.

{% endnote %}

5. Чтобы добавить следующий диапазон, снова нажмите кнопку «Добавить» .

6. Укажите новый диапазон (например, "От 500 001 до 1 000 000 рублей") и соответствующий процент (например, 5%).

![ Второй интервал ](../_assets/images/salary/salarymanagers/secondinterval_salary.png)


7. Повторяйте этот процесс для всех необходимых диапазонов.

8. После того, как все диапазоны внесены, необходимо включить переключатель, который применит прогресссивную систему начисления.

![ Переключатель прогрессивная система ](../_assets/images/salary/salarymanagers/progressive_salary.png)

9. Также важно определить, какие заказы будут учитываться при расчете оборота: только сданные заказы (учитываются только те заказы, которые полностью завершены и сданы клиенту) или заказы с оплатами в текущем месяце (учитываются заказы, по которым были получены оплаты в рассчитываемом месяце). Если в вашем услучае учитываются, только сданные заказы, то нужно будет включить соотвествующий переключатель.

![ Переключатель завершенные заказы ](../_assets/images/salary/salarymanagers/closedorders_salary.png)

10. После заполнения всех диапазонов сохраните изменения. Теперь система будет автоматически рассчитывать заработную плату дизайнера на основе его оборота по прогрессивной системе.

## Дополнительные настройки в начислениях по обороту.

**Исключения из оборота**

Для корректного расчета зарплаты важно учитывать, какие доходы или услуги не должны входить в оборот дизайнера.

1. **Не учитывать в обороте расходы по статьям.** Выберите статьи расходов, которые должны влиять на оборот. Например, агентские выплаты или бонусы партнёрам. В таком случае из оборота сотрудника будут вычитаться расходы, которые относятся к указанным вами статьям.
Подробнее о статьях расходов можно ознакомиться [**здесь.**](../directories/expensecategories.md)

![ Не учитывать расходы по статьям ](../_assets/images/salary/salarymanagers/expenseCategories_salaryininterval.png)

2. Не учитывать в обороте услуги по категориям. Укажите категории услуг, которые уже учтены в других начислениях или выполняются другими сотрудниками. Например, если за услуги по навеске уже выплачена фиксированная сумма, эти услуги можно исключить из оборота.Подробнее о категориях услуг можно ознакомиться [**здесь.**](../directories/provideservices.md)

![ Не учитывать услуги по категориям ](../_assets/images/salary/salarymanagers/provideServices_salary.png)

## Настройка начисления по обороту за типы изделий

В некоторых организациях помимо основных категорий товаров могут быть дополнительные категории, для которых предусмотрена отдельная система мотивации сотрудников. Например, продажа аксессуаров или сопутствующих товаров может иметь индивидуальные условия начисления. В CURS24 такую настройку можно реализовать через начисление по обороту за типы изделий . Разберем процесс подробно.

Добавление условий начислений

1. Нажмите кнопку "Добавить", чтобы создать условие дя начисления за типы изделий.

![ Добавить изделие ](../_assets/images/salary/salarymanagers/orderInstanceTypes_salary.png)

2. Выберите тип изделия из выпадающего списка, для котрого будут настраиваться начисления по обороту.

{% note info %}

Типы изделий формируются в "Справочнике" нашей системы, в разделе "Типы изделий".

{% endnote %}
 

3. После выбора типа изделия, нажмите кнопку "Добавить", чтобы настроить начисления по обороту.

**Настройка начислений по обороту за типы изделий выполняется по тому же принципу, что и общие начисления по обороту - по классической системе, либо по прогрессивной, если включен соотвествующий переключатель в системе.**

4. После добавления всех условий для изделия, нажмите кнопку "Сохранить".

![ Условия для изделия ](../_assets/images/salary/salarymanagers/orderInstanceTypes_salaryinterval.png)

Для каждого типа изделий, по которому применяется подобная система начисления, необходимо добавить соответствующие расчеты. Это позволит настроить индивидуальные условия мотивации для разных категорий товаров.

## Просмотр начисленной зарплаты

После того как оплата по заказу была добавлена, либо заказ был сдан в системе (в зависимости от условий начисления заработной платы для конкретного сотрудника), пользователь с ролью Собственник и сам менеджер смогут увидеть сумму начисленной заработной платы в разделе "Заработная плата", который находится в левом меню системы.

![ Раздел зарплата ](../_assets/images/salary/salarymasters/menusalary_salarymasters.png)

На открывшейся странице пользователь с ролью Собственник увидит начисления всех сотрудников за выбранный период. Для сотрудников с другими ролями отображаются только их личные начисления.

![ Страница зарплата ](../_assets/images/salary/salarymasters/pagesalary_salarymasters.png)

Для того, чтобы увидеть детализацию по начислениям нажмите на ФИО нужного сотрудника. На открывшейся странице исполнителя отображаются категории услуг, за которые были произведены начисления, а также подробная информация по каждому начислению.

![ Детализация выплат](../_assets/images/salary/salarymanagers/salarydetails_salarymanagers.png)

Такая детализация позволяет исполнителю легко отслеживать свои доходы и понимать, за какие именно работы были произведены начисления.