---
metadata:
  - name: generator
    content: Diplodoc Platform v5.63.4
style:
  - _style/main.css
vcsPath: employees/employees-roles.md
alternate:
  - href: https://help.curs24.online/employees/employees-roles.md
    type: text/markdown
    title: Markdown version
  - href: https://help.curs24.online/llms.txt
    rel: describedby
---
# Роли: кто что видит

**Роль** — набор разделов, которые сотрудник увидит в левом меню. Чего роль не открывает, того человек в системе просто не найдёт: пункта меню у него нет.

Роль — это не должность. Должность записана в трудовом договоре, а роль отвечает на один вопрос: что человеку нужно для работы и что ему видеть незачем. Монтажник и водитель по договору разные люди, а в системе им обоим нужны только свои задачи и своя зарплата.

Роли выдаются в карточке сотрудника, в поле **«Роли пользователя»** — при заведении или потом, через кнопку с карандашом в списке.

## Что открывает каждая роль

Кроме перечисленного, каждой роли доступны **«Главная»**, **«Календарь»** и **«Задачи»**.

| Роль | Что открывается дополнительно |
|---|---|
| **«Собственник»** | Все разделы системы без ограничений: деньги, отчёты, справочники, настройки, раздел **«Сотрудники»** и журнал событий карточек |
| **«Менеджер»** | **«Лиды»**, **«Клиенты»**, **«Проекты»**, **«Заказы»**, **«Операции»**, **«Комплектация заказов»**, **«Каталог товаров»**, **«Товары на складе»**, **«Заявки на производство»**, **«План-график производства»**, **«Заработная плата»** |
| **«Комплектовщик»** | **«Комплектация заказов»**, **«Складской учёт»**, **«Поставщики»**, **«План-график производства»**, **«Заработная плата»** |
| **«Руководитель производства»** | **«Заявки на производство»**, **«План-график производства»**, **«Заработная плата»** |
| **«Мастер»** | **«Заявки на производство»**, **«План-график производства»**, **«Заработная плата»** |
| **«Монтажник»**, **«Водитель»**, **«Декоратор»** | **«План-график производства»**, **«Заработная плата»** |
| **«Редактор справочников»** | Все справочники: каталог товаров, прайс-лист услуг, типы изделий, поставщики, склады, точки продаж, статьи расходов, метки и прочие. Плюс **«План-график производства»** |

{% note info %}

В разделе **«Заработная плата»** сотрудник видит только свою зарплату. Все начисления по компании видит только **«Собственник»**.

{% endnote %}

Несколько пунктов меню зависят не от роли, а от вашего тарифа: **«Лиды»**, **«Заработная плата»**, **«Складской учёт»** и **«Товары на складе»**. Если тариф их не включает, пункта не будет ни у кого, даже у Собственника.

## Чем роли отличаются на деле

Таблица говорит, какие разделы откроются. Ниже — зачем эти роли нужны и какую задачу каждая закрывает.

**«Собственник»** — полный доступ, включая деньги, рентабельность и раздел **«Сотрудники»**. Только Собственник видит [журнал событий](../journal/journal.md) — кто, когда и что менял в карточках клиентов, задач, проектов и заказов. Эту роль дают владельцу и тем, кому вы доверяете управление целиком: она открывает всё, и ограничить её нельзя.

**«Менеджер»** ведёт продажу от заявки до сдачи заказа. Он работает с клиентами, создаёт проекты и заказы, видит комплектацию по своим заказам и наличие товара на складе. Исполнителей и работы менеджер меняет только в заказах, где он указан ответственным: в чужих заказах он может лишь отметить выполнение своей собственной работы. Это единственная роль, доступ которой можно дополнительно сузить — закрыть чужие заказы, чужих клиентов и деньги компании. Как это делается, написано на странице [«Персональные ограничения сотрудника»](employees-permissions.md).

**«Комплектовщик»** отвечает за товар: заказывает у поставщиков, приходует на склад, списывает и проводит инвентаризацию. Роль открывает складской учёт, кроме перемещения товаров между складами — его оставили Собственнику.

**«Руководитель производства»** распределяет работу между мастерами: видит заявки, поступившие на производство, и план-график. Назначать и снимать исполнителей и отмечать выполнение он может в любом заказе — так же, как Собственник. Подробнее — [«Исполнители работ»](../orders/orders-performers.md).

**«Мастер»** — тот, кто изготавливает изделие. Он видит свои заявки на производство и не видит сам заказ: ни клиента, ни суммы, ни рентабельности. Ровно то, что нужно для работы, и ничего лишнего. Отметку о выполнении мастер ставит только своим работам.

**«Монтажник»**, **«Водитель»** и **«Декоратор»** в системе устроены одинаково: человек видит задачи, которые ему поставили, план-график производства и свою зарплату. Разные роли нужны, чтобы вы могли назначать исполнителей по видам работ — в прайс-листе услуг у каждой услуги указан исполнитель, и от роли зависит, кого система предложит.

**«Редактор справочников»** ведёт каталог товаров, прайс-лист услуг и остальные справочники. Роль удобна, когда цены и номенклатуру поддерживает отдельный человек: он правит справочники и при этом не видит ни заказов, ни денег. Раздела **«Заработная плата»** у этой роли нет — даже своей.

## Несколько ролей одному человеку

Ролей можно выдать сколько угодно, и они складываются: сотрудник видит объединение всех разделов, которые открывает каждая из них.

Это нормальная ситуация для небольшой компании, где один человек закрывает несколько участков. Менеджер, который сам комплектует свои заказы, получает **«Менеджер»** и **«Комплектовщик»**. Мастер, который заодно ездит на монтаж, — **«Мастер»** и **«Монтажник»**.

Обратной операции нет: роли только добавляют доступ и никогда его не отнимают. Дали человеку **«Собственник»** вместе с **«Мастер»** — он видит всё, ограничения роли мастера при этом не работают.

## Что видит сотрудник, которому роль не дала доступ

Он не видит ничего — в прямом смысле. Раздела нет в левом меню, и человек не знает, что тот существует. Никакого сообщения об отказе система не показывает.

Это стоит помнить, когда сотрудник говорит «у меня пропал раздел». Скорее всего, раздел не пропал: у человека изменились роли или он вошёл под другой учётной записью. Откройте его карточку и посмотрите поле **«Роли пользователя»**.

## Переименование и скрытие ролей

Названия ролей в CURS24 общие для всех компаний, и в вашей они могут звучать непривычно: швея называется мастером, а закупщик — комплектовщиком. Названия можно поменять на свои, а ненужные роли убрать из списка, чтобы они не мешали при заведении людей.

1. Откройте раздел **«Настройки»** в левом меню.
2. Перейдите на вкладку **«Роли»**.
3. В колонке **«Отображаемое название»** впишите то название, которое привычно вашей компании. Слева, в колонке **«Системное название»**, останется исходное — по нему вы всегда поймёте, о какой роли речь.
4. Поставьте галочку **«Скрыта»** напротив ролей, которых у вас нет. Скрытая роль пропадёт из списка при заведении сотрудника, а у тех, кому она уже выдана, останется — снимать её придётся вручную.
5. Нажмите кнопку **«Сохранить»**.

![настройка названий ролей](../_assets/images/employees/rolesettings.png)

Меняется только название на экране — права роли остаются прежними. Назвали **«Декоратор»** садовником — это по-прежнему роль с задачами, планом-графиком и своей зарплатой.

Роль **«Собственник»** скрыть нельзя: галочка у неё не нажимается. Без этой роли в компании не осталось бы никого, кто может заводить сотрудников.

{% note info %}

Новые названия появятся у сотрудника при следующем входе в систему. Тот, кто сейчас работает в CURS24, до перезахода будет видеть прежние.

{% endnote %}